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Referent CEO-Office (m/w/d)
Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Steuerung von Vertriebsprozessen sowie der Erstellung entscheidungsrelevanter Management- und Vorstandspräsentationen im CEO-Office. Weiterhin verantwortest du Reporting-, Analyse- und bereichsübergreifende Projektaufgaben.
Process Owner Sales (CXM / Salesforce – SAP)
- Zentraler Ansprechpartner für (Key) User im Vertrieb (Deutschland & Tochtergesellschaften)
- Definition, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen
- Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der vertriebsrelevanten Systemlandschaft (CXM/Salesforce und SAP) in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen, auch international
- Sicherstellung von Datenqualität, Systemnutzung und Reporting-Strukturen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in systemseitige Lösungen (Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT)
Erstellung von Präsentationen auf Top-Management-Ebene
- Eigenständige Erstellung von Präsentationen für den Vorstandsvorsitzenden im Zuge konzernweiter Meetings
- Inhaltliche Ausarbeitung auf Basis definierter Zielsetzungen bzw. vorgegebener Leitplanken
- Proaktives Einholen und Hinterfragen relevanter Informationen aus verschiedenen Fachbereichen (u. a. Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Einkauf)
- Aufbereitung komplexer und fragmentierter Inhalte zu prägnanten, entscheidungsorientierten Executive-Präsentationen mit überzeugenden Präsentationsstrukturen / grafischer Aufbereitung
Reporting & Analysen
- Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Sales- und Performance-Reports
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen bei kurzfristigen Fragestellungen
- Zusammenführung, Strukturierung und Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Systemen (u. a. Salesforce, Excel, Power BI)
Übergreifende Projekte & Schnittstellenarbeit
- Mitarbeit und eigenständige Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Einkauf, Group Management sowie internationalen Tochtergesellschaften
- Koordination und Weiterentwicklung von Themen rund um Reporting, IT-Systeme und Datenstrukturen
Fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. drei Jahre) in den Bereichen Reporting/BI, Controlling und CRM
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und Präsentationen für Führungsebene / Vorstand
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (fortgeschritten) und PowerPoint (fortgeschritten)
- Erfahrung im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP S/4HANA und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1)
- Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zu konsolidieren, zu analysieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu überführen
- Grundsätzliches Verständnis für operative Unternehmensprozesse sowie insbesondere für Vertriebsprozesse – idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld
Persönliche Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Stärke und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und logisch zu strukturieren
- Sehr strukturierte, klare und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Präzision
- Fähigkeit, Inhalte auf das Wesentliche zu verdichten und adressatengerecht (insb. für Top-Management) aufzubereiten
- Starkes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe für Zusammenhänge in Systemen
- Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
- Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
- Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
- Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.
Christoph Ettengruber
Tel.: +49 9951 942 210
E-Mail: Christoph.Ettengruber@einhell.com
Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar
Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter: https://karriere.einhell.de/